近日，区政协教科医卫体育委联合民进昭化区支部组织部分委员深入卫子中学、王家中学、柳桥小学、昭化中学、虎跳中学、区实验小学、民盟烛光中学、昭化职中等学校，就学校有关工作特别是教师身心健康及体检工作进行了深入调研，发现存在以下问题：

一是教师身心健康堪忧。绝大部分学校教师年龄结构老化，身体健康堪忧，心里压力较大，职业病比较普遍，如患混合性焦虑抑郁症、糖尿病、脑供血不足、咽炎、眩晕、嗓子沙哑、失眠、近视、远视等较多。二是教师没有定期体检，更未形成制度。由于学校普遍经费紧张，绝大部分学校无力安排教师定期体检（有部分学校偶尔安排部分项目的体检），更没有形成定期体检制度，因此不能做到有病早发现早治疗。教师带病坚持上课，甚至出现昏倒在讲台上的现象，存在一定安全隐患。

为此提出如下建议：一是重视教师身心健康，加强教师体检工作。要充分认识教师工作的特殊性和教师身心健康的重要性，确定教师体检费用标准，建立定期体检制度。区财政要单独预算教师体检经费，实行一年一检，或两年一检，确保教师能定期体检，做到有病早发现，无病早预防，让教师保持健康状态，全身心投入工作。二是关爱重病教师群体。对带病坚持工作、任劳任怨、长期重病导致生活困难的教师给予精神慰问和物资方面的帮助，采取不定期进行体检，使之体会到党和政府的温暖。